“無奮斗，不青春”五四青年節活動
奮斗是青春的底色，行動是******的傳承。為迎接五四青年節的到來，激勵全體青年員工繼承和發揚“五四”精神，4月30日公司團委組織策劃了“無奮斗，不青春”五四青年節系列活動。
本次系列活動不僅得到了公司領導和各部門的大力支持，同時也是在貫徹公司黨委精神下召開的一次青年員工的盛會，此次活動將企業文化建設與經濟工作結合起來，旨在創建學習型企業氛圍，主要目的是為青年員工提供一個展現自己的舞臺，樹立青年員工的拼搏精神，激發青年員工的榮譽感、責任感和使命感。
8時30分，公司領導班子、各部門負責人和全體青年員工在A1座一樓會議室落座，主持人首先有請公司董事長、總經理王啟萬致辭。王總講述了“五四”運動的發展史，提及“五四”精神就是“愛國、進步、民主、科學”的愛國主義精神，勉勵全體青年員工應繼承和弘揚這份愛國主義精神，爭做時代進步青年。他說青年之未來就是公司之未來、社會之未來和民族之未來，青年員工應懷揣家國復興之夢，為公司、社會、******的發展而奮斗，去不斷探索并實現人生價值。王總話語間充滿了對青年員工的關愛與殷切期望，青年員工深受鼓舞，現場掌聲不斷。
活動進行第二項，主持人宣讀了合理化建議征集結果，截至28日，共有16名同志提交了共計19條建議，目前這些建議已經提交至公司領導審核。此項活動還將繼續進行，定期公布結果。所有員工要繼續秉持“當家作主的主人翁意識”，繼續為公司建言獻策，積極提交合理化建議，促進公司能更好、更快的發展。
活動進行第三項，主持人宣布業務知識競賽正式開始，比賽共三輪，分別為淘汰賽、積分賽和PK賽。首輪淘汰賽采用抽簽方式將全體青年員工分為9組，每組選手共同回答5道題，積分多者晉級，若出現平分，平分選手進行搶答題比拼，***終每組晉級1人；將首輪晉級的選手分為兩組進行次輪積分賽環節，積分賽設有四種對應不同分值的題型，選手自由選擇分值，每人答五題，若出現平分，則繼續選題作答，***終每組晉級2人；PK賽采用搶答形式，二人一組，***終決出一等獎一名，二等獎一名和三等獎兩名。
經過激烈角逐，田麗麗同志榮獲一等獎，王明蕊同志榮獲二等獎，楊娜同志和孫振庭同志并列榮獲三等獎，黨委副書記黃彥為獲獎青年頒獎并合影，至此競賽環節落下帷幕。
下午1時40分，經過午間休整，全體青年員工齊聚一樓活動室。由團委成員牽頭開展了桌游、臺球、電影等一系列團建活動，活動室內傳出陣陣歡聲笑語。
本次活動是新一屆團委策劃的******個活動，各項環節緊密相扣，全程組織井然有序，得到了公司領導和全體青年員工的好評。通過活動，不僅加深了青年員工間的相互了解，更加深了青年員工對企業的了解。
